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人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy
公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。
招聘岗位
学历
年限
人数
招商人员
本科毕业
不限
2
30-40岁,本科毕业,
职位描述:
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作
2、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商铺招商进度;
3、负责部门管理的所有租赁合同及电脑资料等相关文图档的整理和归档工作,建立完备的档案管理体系;
4、接待客户咨询、处理客户投诉、跟进特殊客户的处理;
5、善于同客户进行沟通,人际交往能力强;
共有1条
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